為切實提升集團公司合規(guī)管理能力，有效保障企業(yè)和員工的合法權益，12月5日上午，集團公司組織開展“雙周”學習暨勞動用工專題培訓，邀請淮南市勞動人事爭議仲裁院院長柏曉君，就勞動用工風險分析與防范開展輔導授課。黨委委員、董事、副總經(jīng)理韓雪冰主持會議，各級公司人事工作分管領導、人事部門負責人和具體工作人員參加會議。
會上，柏院長聚焦用工模式、招聘錄用、勞動合同以及員工離職四個環(huán)節(jié)，緊密結合實際案例，對各類風險進行全面且深入的闡述，既有理論高度又有實踐指導意義，為規(guī)范用工管理、有效防范風險提供了清晰的思路和實用的方法。會議強調，各級公司要高度重視勞動用工風險防范工作，切實增強管理意識，進一步完善用工管理制度，定期對用工情況進行自查自糾，確保企業(yè)勞動用工規(guī)范有序。
