為適應現(xiàn)代企業(yè)運營管理需要，不斷提升集團公司治理水平和治理效能，7月29日，集團公司組織開展“雙周”學習教育，黨委委員、董事、副總經理韓雪冰主持，領導班子成員、全體干部職工參加。
本次學習培訓以領導講堂的形式，對集團公司制度建設部署要求進行了傳達學習，韓雪冰圍繞機構設置、職能職責、職級及編制等內容，對集團公司新修訂的“三定”工作方案進行了詳細解讀，指出修訂“三定”方案是集團公司貫徹落實國企改革三年行動部署要求，強化干事創(chuàng)業(yè)激勵導向，結合實際推進企業(yè)制度化、規(guī)范化、精細化管理的具體舉措。韓雪冰號召全體干部職工以本次制度改革為契機，進一步明確職能定位，壓實工作責任，錘煉過硬作風，不斷營造想干事、能干事、干成事的良好工作氛圍，以實實在在的工作業(yè)績迎黨的二十大勝利召開。
